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Mekala克里希南

高级研究员,波士顿
领导麦肯锡全球研究所亚搏平台登录关于性别经济学、包容性增长和经济发展的研究

关于Mekala

梅卡拉是麦肯锡全球研究所(MGI)的高级研究员,该研究所是麦肯锡的亚搏平台登录商业和经济研究部门。

她最近的研究重点是与包容性增长和经济发展相关的主题,包括发达经济体的生产率增长、全球性别经济学、妇女在劳动力市场中的作用以及城市化。她进行的其他研究主要集中在商业领域,比如公司业绩和金融市场回报。Mekala经常就这些话题以及更广泛的全球趋势发表演讲。

Mekala coleads MGI关于全球性别平等的研究系列,撰写了多个关于平等的力量和促进妇女平等的经济效益的MGI报告,包括亚太地区、加拿大、印度、英国和美国的一些以区域和国家为重点的性别平等报告。她的工作还包括分析弥合性别差距所需的支出和对MGI的贡献城市的世界系列。

Mekala为联合国妇女经济赋权高级别小组在各种问题上的工作作出了贡献,包括无偿护理工作和数字包容。她是全球妇女基金的董事会成员,这是一个致力于改善全球性别平等的主要公共基金会。

此前,梅卡拉曾担任麦肯锡高级产业集团的顾问。亚搏网址亚搏平台登录她之前的工作包括为工程客户提供创新、战略和运营项目。

出版工作

"平等的力量:促进非洲妇女的平等麦肯锡亚搏平台登录全球研究院,2019年11月

"自动化会改善女性的工作还是使之变得更糟?,《哈佛商业评论》,2019年7月

"自动化对性别差距意味着什么辛迪加项目,2019年6月

"女性工作的未来:自动化时代的过渡麦肯锡亚搏平台登录全球研究院,2019年6月

"美国劳动力收入份额下降的新视角麦肯锡亚搏平台登录全球研究所,2019年5月

"加速性别平等:政府能做什么?麦肯锡亚搏平台登录亚搏公司,2019年1月

"转型中的全球化:贸易和价值链的未来麦肯锡亚搏平台登录全球研究所,2019年1月

"解决英国在数字时代的生产力难题——麦亚搏平台登录肯锡全球研究院,2018年9月

"数字技术如何加速性别平等?,等于,2018年7月

"平等的力量:促进亚太地区妇女的平等——麦亚搏平台登录肯锡全球研究院,2018年4月

"解决生产力难题:需求的作用和数字化的前景——麦亚搏平台登录肯锡全球研究院,2018年2月

"平等的力量:促进加拿大妇女的平等麦肯锡亚搏平台登录全球研究院,2017年6月

"生产力难题:美国近观,麦肯亚搏平台登录锡全球研究所,2017年3月

"城市世界:应对人口挑战麦肯锡亚搏平台登录全球研究院,2016年10月

"平等的力量:促进英国妇女的平等201亚搏平台登录6年9月,麦肯锡全球研究所

"迎接低投资回报的新时代”,亚搏平台登录麦肯锡金融2016年7月,

"传递平等的力量:迈向一个更加性别平等的社会——麦亚搏平台登录肯锡全球研究所,2016年5月

"收益递减:为什么投资者需要降低他们的预期201亚搏平台登录6年4月,麦肯锡全球研究所

"平等的力量:促进美国妇女的平等201亚搏平台登录6年4月,麦肯锡全球研究所

"平等的力量:促进印度妇女的平等麦肯锡亚搏平台登录全球研究所,2015年11月

"平等的力量:促进妇女平等如何为全球增长增加12万亿美元——麦亚搏平台登录肯锡全球研究所,2015年9月

"从贫困到赋权:印度对就业、增长和有效基础服务的迫切需要——麦亚搏平台登录肯锡全球研究所,2014年2月

教育

康奈尔大学
博士,硕士,机械工程

印度理工学院德里分校
废话,机械工程