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未来的工作

工作的世界正在发生变化。 Artificial intelligence, automation, and robotics will make this shift as significant as the mechanization in prior generations of agriculture and manufacturing. While some jobs will be lost, and many others created, almost all will change. Read the research, insights, and innovative ideas that are shaping the future of work.

什么未来是什么样子?

报告 - 麦肯锡全亚搏平台登录球研究所

工作在美国的未来:人与地方,今天和明天

- 当地经济的今天,健康会影响他们的适应能力和自动化时代茁壮成长。
报告 - 麦肯锡全亚搏平台登录球研究所

使得它在美国:美国振兴制造业

- 美国制造业的侵蚀是不是已成定局。 The decade ahead—with increased demand, new technology,... 和价值链优化,将会给该行业有机会扭亏为盈。
报告 - 麦肯锡全亚搏平台登录球研究所

失去了工作,工作中获得什么工作的未来将意味着就业,技能和工资

- 在通过自动化和人工智能的迅速发展为标志的时代,新的研究评估了就业机会丧失和工作中获得... 在2030年之前不同的方案。

解锁个人才艺

报告 - 麦肯锡全亚搏平台登录球研究所

工作妇女的未来:转变自动化时代

需要作出协调一致的和创造性的新的解决方案,以使妇女能够抓住在自动化时代,新的机遇 - ; without them, women may fall further behind in the world of work.
讨论文件 - 麦肯锡全球研究所亚搏平台登录

技能转变:自动化和劳动力的未来

- 对技术,社会和情感,以及较高的认知技能的需求将在2030年上升工人组织以及将如何调整?

解锁在组织中的人才

文章

四大成功因素人力自动化

- 工作正在发生变化,变得更好。 Top companies manage to capture the benefits of automation for their business—and their workers.
访问

如何保德信金融集团是应对工作的未来

- 保德信金融集团副董事长罗布·法尔松讨论的人的数字增长的关键性,诚是如何准备? 其员工对于未来,并与教育部门的合作伙伴关系。
文章 -亚搏平台登录麦肯锡季刊

重新定义在重新学习技能时代领导者的角色

- 为了能够不断的学习,领导者需要思考和行动方式不同。

解锁社区人才

讨论文件 - 麦肯锡全球研究所亚搏平台登录

“科技为善”:利用科技来消除干扰,提高幸福感

- 注重创新,技能和劳动力的流动性将是关键技术的采用良好的社会效果。
报告 - 麦肯锡全亚搏平台登录球研究所

数字识别:实现包容性增长的关键

- 麦肯锡全球研究院表现出良好的数字ID是如亚搏平台登录何在创造价值,为世界各地的个人和机构的新领域新的研究。

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