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掌握组织变革

我们如何帮助客户

文化变革

我们有独特的知识,工具和专业知识,帮助大型组织设计和环境,即当企业的结果取决于人们把他们的一天到一天的行为和观念,以推动价值实现重大变革计划。亚搏竞彩vip晋级优惠

企业敏捷性

为了生存,在当今的世界里茁壮成长,企业必须采用在其整个公司的工作更灵活的方式。

我们知道浑然一体,创造价值的交易方式

组织设计亚搏竞彩vip晋级优惠

我们的顾问帮助客户设计机构,以降低成本,推动经济增长,并加亚搏竞彩vip晋级优惠强短期业绩和长期组织健康。

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我们帮助使人才的价值和竞争优势的来源。

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高级合伙人,休斯顿
提供增长,创新和组织的灵活性,并且是文化变革,领导力发展,团队效率,能力的专家...

阿马德奥迪洛多维科

高级合伙人,迪拜
供应龙头企业在能源,金属和战略主题采矿业,业务挑战,以及政府政策的事项

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信息我们组织实践亚太地区,带来广泛的全球专长,领导力发展,组织设计,人才...亚搏竞彩vip晋级优惠

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高级合伙人,巴黎
全球Coleads组织实践,并在转型变革的主要专家之一

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高级合伙人,费城
亚搏竞彩vip晋级优惠设计和管理大型组织的变革,通过加强文化,价值观,领导加强经营业绩,...

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Coleads我们组织实践在亚洲,发展人才和领导组织需要茁壮成长; leads our work across China...

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把硬数字和改进措施对组织的健康

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亚搏平台登录麦肯锡研究院通过释放人的力量加速转型

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重组建立客户忠诚度

带来更强的市场重点面向执行的组织帮助了33%,以提高客户的忠诚度,甚至在银行危机保持高增长率。

快速简化性能周围组织匝

5个月的重组努力降低组织复杂性,并实现新的效率是帮助增加盈利提供$ 2十亿。

建立领导技能成功合并

在困难的情况下建设的领导能力不仅来自于交易解锁更多的30%的价值,但帮助组织建立一个强大的平台,为今后开展并购,以满足其增长目标。

实施人才战略,推动经济增长

电信公司客户的招聘时间减半,使公司三年,一其增长战略的关键推动者内对100名IT专家签字。

特色洞察力

文章

在领先的大规模变革被遗忘的一步

- 明确评估,以满足他们的性能和健康的愿望所需的技能和思维方式的变革计划是向上的六倍更容易成功。

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